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…回应的说辞很牵强考研公务员事业单位宁波诺丁汉大学_网易订…(回应的技巧)

春季学期即将到来,对于大四的同学而言,这是校园生活的最后一个学期,也是最难熬的阶段。
保研上岸的学生自然万事不愁,可那些考研失败,也因为备考错失秋招的同学,就面临一个很艰难的选择:接下来该怎么办?
无论是二战考研还是加入考公,风险和难度都很大,因此很多学生选择退而求其次,参加国企招聘的考试,希望能通过公平的竞争,获得一份稳定工作的机会。

太明目张胆了!国企招聘直接写明“领导之女”,回应的说辞很牵强
相较于最受欢迎的公务员,国企和公务员有本质的区别,那就是保障稳定的“编制”,国企职工是没有编制的。
但国企同样被同学们称为“铁饭碗”,原因很简单,因为国企职工虽然没有编制,但受劳动法保护,且国企会签订合同,因此稳定性也能得到保障。
但国企也不会大批招人,因为招录的名额比较固定,且因为稳定性强所以主动离职跳槽的也比较少,所以空缺岗位有限。

但若有规模扩大或者业务扩展的情况,国企也会提供不少适合大学应届生的岗位,同时也会提供许多实习的机会。
很多大学生,在大三、大四期间,就会密切关注当地国企的实习招生,通过进入国企当实习生的方式,了解国企内部的工作氛围。
不过国企毕竟也算得上是“半个体制内”,因此想进国企,学生也需要经过考试和审核,想通过实习转正的机会是很难的。

但在很多同学心中都有一个疑问,那就是国企的考试能做到绝对公平吗?毕竟不想考研、考公,是国家统一的考试。
而长江设计集团,因为招聘出的“乱子”,更加坐实了同学们的担心:在2023年的拟聘名中,有同学发现了亮点。
一位宁波诺丁汉大学的金融毕业生,备注内容居然写着“集团党群部主任之女”,引发了同学们的广泛关注。

“领导之女”的毕业院校,暴露更多细节
要知道国企作为“半个体制内”,是很多大学生梦寐以求的工作岗位,就算不能做到像考研、考公这种国家统一考试那么严格、公平,至少也不该这么明目张胆吧。
甚至有学生怀疑,这样的备注,不就是希望在后续的面试中,面试官能对这个考生“特殊照顾”吗?
而这
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位“领导之女”,名叫张欣然,毕业的院校也很耳熟,宁波诺丁汉大学,乍一看很像是国外的高校,其实并非如此。

宁波诺丁汉大学,是英国诺丁汉大学和浙江万里学院合作创办的中外合作大学。而录取分数也不低,每年都会高出一本线40分左右。
尽管如此,但放在国企的招聘名单中,这种水平的学校,也不能称得上优秀,毕竟有很多重点本科摆在前面,若没有特殊备注,肯定也是优中选优。
而据细心同学扒出,这所中外合作办学的高校,学一年光学费就要10万元,住宿费还要另算,这样的价格,普通家庭的学生肯定读不起。

但如果是“领导之女”,一切就都说得通了,本科毕业后,张欣然又前往英国就读英国诺丁汉的一年制硕士,这又是一笔不小的支出。
面对质疑,该国企审计部的工作人员做出回应:称标准亲属关系,恰恰是为了体现公开公平公正,这也是公司管理制度的要求,备注才能方便大家监督。
长江集团的薪资和待遇,令同学们对回应更难信服
而这样的说辞,看似合情合理,却很难平息同学们的不满情绪,原因很现实,长江设计集团作为国企,薪资和待遇实在令人眼热。

在很多大学生还在为“五险一金”担忧时,这家国企的待遇已经达到“七险二金”的水准了,而且薪资待遇也令人羡慕。
博士研究生入职,年薪在25-50万每年,而本科生、硕士研究生入职,年薪在15-30万之间,这还仅仅是刚入职的收入。
这样的福利待遇,令回应理由更加缺少可信度。尽管规章制度确有这样的要求:

“招聘人员是集团领导、总师、副总工及单位主要负责人的配偶、子女,都需要进行公示。”
但同学们对备受欢迎的国企招聘,依旧希望能做到百分百的公平。是标注出来互相监督更容易保障公平,还是不加备注,一视同仁更加合理,就仁者见仁,智者见智了。
今日话题:你如何看待这件事呢?
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